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対象テーマ
株式会社 川和
対象レビュー
内容:
評価制度や人事評価が曖昧であり、加味すべき要素が年齢や勤続年数、クレームの有無など幅広く含まれるため、長く勤めているほど頑固な人々ばかりで、柔軟さに欠けています。 上司は周囲の評価を受け入れ、細部の問題に執着し、ボーナスや昇給は少額です。 家族がいなければ早めに退職することをお勧めします。 また、顧客第一主義のため、商品の損傷などがあった場合は報告書を提出し、減俸の処分を受けます。 顧客からのク…
竹ちゃん
2022-01-17
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