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対象テーマ
医療法人 鉄蕉会
対象レビュー
内容:
万年人手不足で、中堅になると辞める人も多かったため、業務状況に応じて延長勤務や急遽の対応が必要なこともありました。 家庭を持つ方は柔軟に相談していました。 また、自分が中堅になると日勤ではなく夜勤に回されることが多く、家族との時間が合わず指導を行うこともありました。 指導のスケジュールは自分で調整することができましたが、休みが潰れることはありませんでした。 夜勤になることは給与面でも喜ばしい点で…
あんぱんまん
2021-03-27
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