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対象テーマ
株式会社 京葉銀行
対象レビュー
内容:
ストレートならば30歳手前で係長に昇進します。 給与は横並びで、ノルマの達成度や実績に応じた昇給はありません。 役職に就くためには一定の勤続年数が必要であり、飛び級の例外はありません。 また、渉外行員と内勤行員では給与に差がないことも不満です。 全員が総合職採用を掲げているようですが、公平性に欠ける状況です。

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