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対象テーマ

株式会社　タカヨシ

対象レビュー

内容:

分給と言いながらも15分単位での時給です。 仕事始めもみんな10分ほど前から働いています。 タイムカードを導入してほしいと考えます。 会社側からサービス残業はダメだとメールが来ましたが、現場ではその要望を実現するのは難しいと思います。 もっと現場の状況を理解してほしいです。

評価 さるこ 2022-07-25

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