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対象テーマ
ＡＮＡ成田エアポートサービス 株式会社
対象レビュー
内容:
勤務作成は一般職の限られた方が担当しており、その方次第で1ヶ月間の働き方が決まってしまいます。 裁量を持ちすぎているため、どのシフトに入るかもその方次第です。 休みのバラつきがあり、5日連続勤務や6日連続勤務の後に1日休みというパターンもありますが、体が十分に休まらないこともあります。 管理職は勤務作成について把握していないため、職場では不満の声が出ています。
みなと
2023-05-21
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