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対象テーマ
株式会社 くすりの福太郎
対象レビュー
内容:
人事考課表を年に二回書いて、昇給やボーナスが決まります。 以前は成果をうまく反映できていない仕組みでしたが、今年から見直しがあり、仕組みがより忠実に評価できるものに変わるそうです。 上司によって評価に違いがあると思いますが、比較的評価が上がるように努めている方もいます。
ポチ子
2022-06-12
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