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対象テーマ
医療法人社団 青草会
対象レビュー
内容:
上司に気に入られないと昇給も難しく、基本給も低く設定されます。 縁故採用の場合は基本給が高く、資格や調整手当もたくさん支給されます。 同じ職種でも基本給に5万円以上の差があることもよくあります。 また、縁故で採用された人たちは無駄な残業が多いため、そのことを知っていると意欲が減退し、モチベーションも低下してしまいます。

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