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対象テーマ
株式会社 サンヨーフーズ
対象レビュー
内容:
年に2回の考査面接があります。 ここで自己評価をして承認をもらう仕組みです。 職場内での職種が違っていても評価項目がほぼ同じなため、自分の仕事内容に全くあっていない項目や、関連性の低い項目がメインにあるため、アピールする要素がなかったりすることが多い。 要するに項目などの見直しがされてなく、昔からの評価用紙でおざなりに進めているだけの形式ばっただものに過ぎない。 しかも平均より上か下か?という評…

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