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対象テーマ
株式会社 いまでや
対象レビュー
内容:
月一で面談はあるものの、自分が頑張っているとアピールしても、昇給に繋がらない。 評価制度が明確でないため、どうすれば昇給するかわからない。 目標を立てても、達成しても評価されず昇給しないので、やる気が出ない。 個人の性格や業務の精度に左右されており、それぞれが異なる働き方をする。 しかし給与形態は同じであり、具体的な評価制度と昇給制度を求めたいと思う。
onosann
2022-01-28
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