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株式会社　グリーンアンドアーツ

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評価制度はあるが、評価基準も明確でなく教えてもらえない。上司たちは現場経験がなく、一部の役員は親会社からの出向者で造園の知識は乏しい。そのため、現場で頑張っても評価されにくい状況だ。社長も3年ほどで交代するため、新たな人物が送り込まれることがある。入社時の給料が下がっており、在籍しているだけで高給を得る存在もいる。技術力がなくても評価されるケースや逆もある。木登りなど危険な仕事に従事していても、下で雑用をしている人の方が給料が高いのは普通のことだ。

jimmy

2021-02-13

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