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対象テーマ
社会福祉法人 生活クラブ
対象レビュー
内容:
入社から1か月程は、先輩社員に指導を受けさせて頂き、施設を利用するメンバーへ接することが出来るようになっていった。 しかし当初、『3か月間の試用期間の後、本採用』という採用条件で採用されたにも関わらず、入社2か月目に身に覚えのない理由(施設内の人間関係を損なう言動が、私に顕著であるという理由)で3か月での雇用打ち切りを通告され、結局試用期間後の契約延長はないまま、退職させられた。 この『身に覚え…

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