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対象テーマ
東金市
対象レビュー
内容:
人事に希望が通ることはほとんどなく、文句を言わず仕事をする人は残業の多い部署に回され、仕事を適当にやる人ほど残業のない部署に配属されることがよく見られた。 部署によって忙しさに雲泥の差があるので不平等だと考えている人も多かったが、声を上げても改善されることはなく、若い世代は見切りをつけて辞めていく傾向が強まっている。

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