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対象テーマ

岡本硝子　株式会社

対象レビュー

内容:

職責に対する手当てが少なく、昇格しても給与はあまり増えない現状です。 製造メーカーであり、技術職にはマイスター手当ての制度がありますが、営業職にはそのような手当てがないため、基本給の上昇が難しい状況が続いています。 また、業績が悪いことから定期昇給が見送られがちであり、業績評価結果も次回昇給時に反映されず、昇給時の評価のみで決定されることが多いです。

評価 こぐまちゃん 2021-03-09

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