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対象テーマ
岡本硝子 株式会社
対象レビュー
内容:
業績悪化に対する責任追求や責任逃れが酷すぎる。 リストラ時は必ず現場のオペレーターが中心で間接スタッフの方のリストラは少ない。 過去に繰り返し起きた失敗に対して、上層部が責任を取ることはまったくないようです。 このような姿勢が社員の離れていく原因になっています。

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