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岡本硝子　株式会社

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業績悪化に対する責任追求や責任逃れが酷すぎる。リストラ時は必ず現場のオペレーターが中心で間接スタッフの方のリストラは少ない。過去に繰り返し起きた失敗に対して、上層部が責任を取ることはまったくないようです。このような姿勢が社員の離れていく原因になっています。

まぁーぼー

2021-10-19

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