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対象テーマ
株式会社 アイワ
対象レビュー
内容:
休暇は申請すれば取れますが、有事以外には取ってはいけないという暗黙の空気があり、とても申請しづらいです。 また仕事のボリュームや得意先との関係は基本的に残業ありきですので、定時で帰っていては仕事として成り立ちません。 ノー残業デーの指定などはありますが、タイムカードが手書きの為、あまり機能しているとは思えません。 若手でも休日や早朝〜深夜まで出社して働いている方が居ます。 こういった状態なので新…
KEIGO
2022-09-14
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