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対象テーマ
医療法人 翠悠会(社団)
対象レビュー
内容:
今までに退職した人たちの傾向として、上司との関係が悪化して無理やり辞めさせられるケースや、自ら辞めたいと思っても引き止められて難航するケースがある。 このような状況からトラブルが発生し、裁判沙汰に至ることも少なくない。 メンタルヘルスに影響を受ける人も多く、周囲の理解が得られず苦しんでいるケースも珍しくない。 休職の提案も拒否され、退職を強要されることが現場では増えつつあり、突然の人手不足に困る…

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