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対象テーマ
医療法人 翠悠会（社団）
対象レビュー
内容:
退職した人の多くが、当施設のトップである上司からパワハラを受けて辞めている点。 好き嫌いが激しい性格で気に入られたスタッフには待遇も良いが、一度でも気に入らないことがあると対応が変わり精神的に追い詰められます。 そのため、施設全体が上司の顔色を窺ったりしています。
一番星
2020-11-17
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