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対象テーマ
株式会社 タツミ
対象レビュー
内容:
数年前から年齢給制度を立てることで、誰でも何もしなくても年に1回は給料が上がるようになりました。 以前は増えるどころか、減る一方でした。 数年前から導入された年齢給制度により、従業員の給与が定期的にアップするようになりました。 それまでは収入が減少していくばかりだった時代です。
どんどん
2021-09-02
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