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対象テーマ

奈良県農業　協同組合

対象レビュー

内容:

- 産休後、育児休業は最長1年間取得可能であり、復職後は時短勤務（9時～16時）も選択できるが、給与に控除がある。 - 女性の管理職登用を推進するため、以前は男性よりも早く昇進していた時期があった。 - 大半の職種は営業目標を持たず、事務的な仕事をこなすことで昇給やボーナスの査定が向上する制度が存在する。

評価 edo 2022-08-28

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