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対象テーマ

株式会社　タフ

対象レビュー

内容:

有給が勝手に使われているため、自身で申請した有給はほぼない状況です。さらに、この時期にイベントなどを行うことでコロナ感染者が増加しています。濃厚接触者として休む際も、会社の判断ではなく保健所の指示により休まされるため、手当や補填が受けられない状況です。

きたに 2022-02-21

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