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対象テーマ

株式会社　アクティブエナジー

対象レビュー

内容:

平均年齢が若いので、勤続年数が長い方が少ないため、離職率が高くなっています。 また、決定権者が曖昧で現場が混乱していることがあります。 役職者が多すぎて、全社員の半分以上が役職を持つことは珍しいです。 呼称に必ず役職を付ける必要があるため、注意されることもあります。 求められる仕事量が多く、給与に見合わない人が離職する傾向があります。

評価 クーコッチ 2022-08-13

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