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対象テーマ
奈良県
対象レビュー
内容:
臨時の任用制度が変更され、保険は協会健保から公立共済へ移行しました。 ただ、雇用保険がなくなり退職金が支払われます。 今年の10月ごろには、保険部分は共済で年金などは元に戻ると言われています。 昇給も正規の方はありますが、臨時は頭打ちがあるのでそれ以上は望めません。 産休はあっても育休がないため、産休が切れる時点で退職になります。 最大の不満は3年間の雇用であり、次の年度に試験を受けて更新する必…
クレヨンしんちゃん
2022-02-19
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