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株式会社　フジフレックス

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勤務地や給与条件も悪くない割に特定部署の定着率が異様に悪い。これは企業側の問題というよりは管理者の人間性の問題が非常に大きい。企業側もスキル面に依存している部分が大きく、相手に強く出れない印象だったが、後進が育たないという問題のほうが深刻だと思う。大事なのはプレイヤーよりも監督です。チームは監督で決まるものです。ぜひとも賢明な判断をしてほしいものです。恐らくこのまま行くとジリ貧必至です。この文章は、「勤務地や給与条件も悪くないのに特定部署の定着率が低い。」という点で問題があることを指摘しています。その原因は企業側よりも管理者の人間性にあると述べています。また、スキル面に過度に依存する姿勢や後進の育成不足も深刻な問題だと指摘しています。さらに、チームの成功は監督の力量に左右されるとも主張しています。今後の判断が重要であり、このままでは組織が停滞する可能性が高いと警告しています。

Rach

2022-10-19

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