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北海道スバル 株式会社
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内容:
トップは現場を知らないで数字でしか評価するため、仕事時間中に本業と関係のないことをさせられることがあります。 その結果、成績も上がらず、評価の際には本業のミスを責めることがあります。 また、好きな部下に実績を回すことで、公正な評価が行われないかもしれません。

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