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対象テーマ
佐藤水産 株式会社
対象レビュー
内容:
新入社員への教育やサポートは充分だが、各店舗への配属後は閉鎖的な空間であるため、上司の影響が大きい。 伝統を重視する風土の中、新しい考えが認められないこともある。 何十年も働いているパートスタッフの権限が強く、彼らをまとめるのは難しい。 この点に対するサポートが不足しているように感じる。

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