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対象テーマ

ネッツトヨタ道都　株式会社

対象レビュー

内容:

産前休暇、産後休暇、育児休業は妊娠している女性全てが取得しています。 復帰時も本人の意向を確認の上、産休前と同じ部署の配属になる事が多いです。 育休復帰後、時短勤務をしているスタッフもいます。 男性へも育児休業の取得を確認するようになりました。 （法律が変わったので）

評価 ぽん吉 2022-08-09

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