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対象テーマ

北海道電力　株式会社

対象レビュー

内容:

リモートワークが正式にできるようになったが、依然として対面でのみ仕事をする考え方を持つグループリーダーや管理職が多いため、本当の意味でのリモートワークが進んでいない現状がある。 一日中ウェブ会議でスケジュールが埋まっているにもかかわらず、出社を求める上司も存在する。そのため、会社全体でどのような場合にリモートワークを実施すべきかという基準があれば良いと感じています。

評価 たかひろちゃん 2022-07-13

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