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対象テーマ
公益社団法人 北海道勤労者医療協会
対象レビュー
内容:
入社後、数年間の転勤によって学びが深まらない状況になった。 覚えたことを活かす機会が乏しく、次々と異なる環境に移されてしまう。 研修制度はあるものの、成長につながる内容ではなく、上司の満足を追わされるだけである。 研修プログラムには宗教活動のような組合活動も含まれ、毎年同じ話を聞かされる。 このような無駄な時間が多いため、患者様を思考する機会が減り、成長できない状況となっている。
soai
2022-09-02
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