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対象テーマ
株式会社 北海道医療新聞社
対象レビュー
内容:
残業代はみなし残業制だったので、給与に含まれていましたが、その分、残業はやり放題でした。 上司が指示して残業させるということはほとんどなく、一般社員が業務をこなすため、ノルマを達成するために自ら残っていることが多いと感じました。 私はさほど忙しくない部署であり、仕事を任せてもらえなかったため、あまり多くありませんでしたが、ノルマが厳しい部署では夜遅くまで残っていることが多かったように思います。 …
おせん
2021-03-14
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