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対象テーマ
社会福祉法人 ノテ福祉会
対象レビュー
内容:
リーダー職の人は月45時間の残業を超えることもあり、残業が前提のシフトが組まれることもよくある。 雇用が安定せず、多くの人が退職している現状だ。 また当初の話と異なる配属先になったり、異動の手続きがうまく進まずトラブルが生じることもある。 さらに、リーダー職に就いている人々のスキルの差が顕著である。
oscar
2022-11-30
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