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対象テーマ
株式会社 建設管理センター
対象レビュー
内容:
残業手当は30分単位で切り捨てられ、実働9時間以降に支払われる。 就業規定にはその記載がなく、みなし残業代も支給されない。 有給休暇は私用では使用できないと明言されている。 労働基準法違反の企業である。

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