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対象テーマ
社会福祉法人 すばる
対象レビュー
内容:
古株、お局、番長・・・とにかく昔からいる職員が管理者がいないときに幅を利かせていることがあります。 特養では大量に職員の退職があり、何があったかはわかりませんが、トップは優しい時と威圧的・高圧的ことがあり、その日の雰囲気によって違い困惑することがあります。 離職率も高く、それぞれの部署でなにかしら問題があるのだと思われます。 → 特別養護老人ホームでは、昔からいる職員が管理者不在の際に影響力を持…
wester2005
2022-02-21
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