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対象テーマ
地方独立行政法人北海道立総合研究機構
対象レビュー
内容:
待遇と求められる仕事のバランスが年々アンバランスさが増している。 現場を無視して受け持つ範囲は拡大しており、従前の業務をこなすための人員補充が行われず、生産性や質の向上に注力される一方で人員削減が進み、優秀な人材の移籍も阻まれている場合がある。
紫粋
2022-03-17
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