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対象テーマ

株式会社　米澤通商

対象レビュー

内容:

昇進は停滞し、手当は次々と削減されています。 役員の数が過剰であり、部長クラス以上に車を支給していることも問題です。 同じ年齢や勤務年数でも基本給が異なる不公平な給与体系が存在し、それが基本給や賞与の低さにつながっています。

評価 サイパン 2021-11-23

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