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対象テーマ
株式会社 オカモトホールディングス
対象レビュー
内容:
社員とパートがほぼ半々で、事務関係は社員が担当し、現場の仕事はパートと社員がポジションに配置されています。 業務過多にならないよう分担され、負担が均等に配分されています。 急な休みの場合は社員がカバーすることでパートに負担をかけません。 希望休や体調不良、自己都合の休みも優先される雰囲気です。 休憩室では皆が持ち寄った菓子類を自由に食べられます。 男女や年齢差も問題視されません。 日常的な問題は…
のん子
2022-02-01
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