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対象テーマ
株式会社 ホームセンター坂本
対象レビュー
内容:
今年6月より、何年かぶりに女性チーフ(主任)が誕生し、女性でも努力した分昇給できるというモデルケースになりました。 昨年、一昨年と育児休暇制度で休職したスタッフもおり、結婚、出産しても安心して働ける職場環境です。 →女性主任が誕生し、女性同様の努力で昇給することができる環境の中、過去に育児休業を取得したスタッフも含め、結婚や出産後でも安心して働ける環境が整っています。

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