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荒井建設　株式会社

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人事評価制度を導入したばかりだった。本社と支店の評価基準の差があり、本社のほうが上がりやすい感じだった。支店で働いていても優秀な人がいっぱいいたので、全社一律に評価してもいいと思った。新しく導入された人事評価制度にはまだ慣れていなかったが、本社と支店での評価基準の違いを感じた。支店でも非常に優秀な人材が多く、全体的な評価基準を均等にすることが望ましいと考えた。

satoshi

2022-07-16

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