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上川鉄工　有限会社

対象レビュー

内容:

昇給や賞与は社長さんの気分次第で決まり、従業員全体の給料総額が固定されているため、人数が増えると給料が減額される謎のルールが存在します。 さらに、賞与も節税対策として浪費が終わってからの余り分しかないようです。 休日出勤した時間外労働についても代休を取れとのことです。

評価 がるばに 2021-08-25

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