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対象テーマ
東邦北海道 株式会社
対象レビュー
内容:
産前産後休暇や育児休暇には、しっかりと取得できる環境が整っており、実際に女性社員も多く取得しています。 一方で女性の管理職はいまだ少なく、男女の仕事内容や昇給制度に差異がある現状があります。 女性が活躍できる環境を整えることも重要ですが、バリバリ働きたい女性を採用し、キャリアアップを支援することも今後必要です。
ピエール
2021-07-28
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