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対象テーマ
社会福祉法人 鷹栖共生会
対象レビュー
内容:
所属する事業所によって、有給休暇の取りやすさや残業時間の多さが違う。 身体を壊して辞めて行く者も少なくない。 労務管理者が昭和の考えのままの人が多いため、一人に対する仕事の量が多くなる。 タイムカードは存在せず、残業代は労務管理者の許可を得てからが基本となるため、請求しようにも、「それって業務時間内に出来ることだよね」と言われて終了することがある。 結果、どれだけ残業しても残業代は支払われないこ…
直也
2022-07-20
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