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対象テーマ

ラテラル・シンキング　株式会社

対象レビュー

内容:

セクハラ認定されたため、契約社員として締結した契約書に記載されていない理由により、半年後に正社員とするという条項が反故にされました。 労基署に介入してもらったものの、労基署には命令権がないため、自ら民事訴訟を提起する必要がありました。

評価 うりりん 2021-07-07

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