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社会福祉法人　雄心会

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育休から復帰した女性スタッフは生活スタイルに合わせて時短勤務を選択できますが、慢性的な人手不足から、夜勤をいつから始められるかとしつこく聞かれます。子どもが小さいため断ると、正職員ではなく準職員やパートという雇用形態への変更が提示されたスタッフもいます。結局そのスタッフは夜勤を回避し、退職することになりました。

えいたろう

2022-08-15

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