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対象テーマ

有限会社　太盛

対象レビュー

内容:

以前は有給消化が有給無給な会社だったが、働き方改革制度により法律上、最低限の有給消化ができるようになった。 急な体調不良などで休みを取れる状況に変わったと言える。

評価 brio2 2021-07-25

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