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対象テーマ

株式会社　佐伯工務店

対象レビュー

内容:

半年ごとに、自己評価の記録を基に、上司や責任者と面談を行います。その評価をもとに、工事部門の常務（一族）に提出され、取締役会議で昇格などの決定が行われます。定期的に昇格する人が数名いますが、特に優秀な人は部長までスムーズに昇進できると考えられます。

1979 2022-03-12

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