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対象テーマ
本田金属技術 株式会社
対象レビュー
内容:
社内の研修グループが形成されていたが、二部門での研修グループの主担当を命じられます。 社内の多くの人々との関係を開発し、維持して、毎年の研修を実施していました。 自分の課題をもってきて発表をするので、毎年レポートが何冊もでき上がる状態です。 社外に印刷できるような内容ではありませんが、社内の関係者に配布して、新しい方法を共有することができます。 非常に大切なやり方だと思います。 社内の研修グルー…

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