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対象テーマ

学校法人　埼玉医科大学

対象レビュー

内容:

ラダー制度がありスキルの向上とリーダーシップを身につけたり研究する機会がある。 プリセプターが付き、業務や患者との関わり方を学べる。 患者からの反応をみてアセスメント能力が身につく。感謝の言葉や笑顔で退院していく時はやりがいを感じる。 異なる部署で経験を積めるため、多くの経験が得られる。同期も多くおり切磋琢磨できる点も魅力的だ。

評価 まもしー 2022-02-14

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