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友晃電気　株式会社

対象レビュー

内容:

支給の方法に問題があります。 お金を渡す回数が少ないため、4回のボーナスも2回の支払いに分けられています。 最初は気づきにくいこのシステムに2年勤めると不満が蓄積し、結婚や子供を考えることができなくなります。 奥様と共働きであれば問題は起こりませんが、この制度が改善されることを望みます。

評価 ダダ 2021-11-15

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