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対象テーマ
生活 協同組合 コープみらい
対象レビュー
内容:
業績を上げても給与に繋がりにくく、評価されるのが、ある役職からになるので、その役職未満の物はモチベーションとやる気に繋がらない。 評価基準や報酬の明確性が不足しており、どうすれば自分の成果が認められるのか理解しづらい状況です。 また、教育体制が整備されておらず、知識やスキルの向上が難しい点もあります。 zoomだけではなく多様な教育プログラムを導入することで、従業員がより有意義な学びを得られる環…
するむい
2022-06-09
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