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対象テーマ
株式会社 秀飯舎
対象レビュー
内容:
特に自社研修はなく、どの部署もOJTに指導を委ねられていた。 指導が「手取り足取り」という形ではほとんどされず、失敗を経験することで徐々に様々なことを学んでいった。

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