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対象テーマ

坂口鉄工　株式会社

対象レビュー

内容:

入社して5年経つが、未だに面接時の基本給まで上がらない。 休みを取ることに同僚から文句を言われることはないが、社長の昇給の基準が出勤率の為、子持ち、私用で休む人は評価が低い。 仕事の内容で、成果をだしても評価が上がることはない。 入社して5年経っても、未だに基本給が上がらない。 休んでも同僚から苦情を言われることはないが、社長の昇給基準が出勤率であり、子持ちや私用で休む人は低く評価される。 また…

評価 ソノちゃん 2021-11-22

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